Daniela Crivellaro

 

Consulente nell’area Sviluppo Risorse Umane . Laureata, preso l’Università di Torino, in Lettere ha successivamente conseguito un Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane presso ISVOR e partecipato a numerosi corsi di specializzazione su tematiche di natura psicologica e manageriale. Certificata per l’utilizzo del DISC Personal Profile (Emme Delta Group), dell’OPQ32 e del Feedback a 360°(SHL).

Ha maturato esperienze ad ampio spettro nelle aree Organizzazione e Gestione e Sviluppo Risorse in Aziende industriali, tra cui Pirelli, e successivamente presso società di consulenza, tra cui Tesi, Newton e Watson Wyatt.

Si occupa attualmente di Consulenza e Formazione nelle aree: Sistemi di Gestione e Sviluppo Risorse Umane; comportamento organizzativo, leadership, Valutazione del potenziale e delle competenze, coaching individuale, valutazioni e feedback a 360°.

Ha svolto attività di Temporary Management in ambito HR.


 

 

Eu-tròpia srl Via Bragadino,2 - 20144 Milano (Italy) P.Iva e Cod.Fiscale 13318570150